1月13日，归然书院院长、科达制造创始股东鲍杰军（“鲍公”）带领归然书院六期精进班学员走进科达制造，开启1月“行走的课堂”主题课程学习。科达制造董事长边程热情接待了学员，并开展主题授课。
在授课中，边董首先重点介绍了陶瓷机械、海外建材业务的发展现状，深入剖析了相关战略布局。他强调，这里面涉及的战略都是基于未来趋势，提前10至15年就进行规划布局，绝非一时兴起。
边董表示，决定一个人一生命运的关键是认知。一个人如何认识和看待世界，尤其是如何看待自身与身边人的关系，这一认知基本决定了其人生走向，也决定了企业家所带领的企业能否实现突破。
认知的第一项，是看清“什么是钱”，必须处理好个人与他人的利益分配关系。要凝聚一批有能力的人加入企业，企业家就必须推行利益分享的文化，秉持“财散人聚，财聚人散”的理念。绝不能将身边人都视为打工仔，而应通过“合伙”的模式共闯天下。
认知的第二项，是明晰对自身能力与身边人能力的定位。当企业家能意识到自身能力的不足，明白社会从不缺乏能人时，自然就能吸引能人加入到你的企业。企业的发展史就是人才的迭代史。企业要发展，企业家的思想境界必须同步提升。为此，边董还提出三点忠告：第一，企业家要愿意找能人；第二，找能人时必须一把手亲自招募；第三，若非亲自招募，便难以真正了解人才的能力。
边董指出，企业家若想将事业做大，品德与德行必须同步提升。一个企业家能否带领组织走向强大，关键在于其是否具备仁心与德行，是否做到德能配位。思考问题要出于公心，行事时应忘却自我。在这一过程中，认知层面的选择远比单纯的努力重要得多。“你的认知决定了一切，你的德行决定了你的格局，你的格局决定了你的结局。”
他在分享中提到，很多企业家，靠前几十年的胆大与运气积累了财富，后来却因盲目的“努力”和错误的“判断”赔光了家底，若不及时止损，最终甚至会走向破产。“我们做企业的人，首要第一条要学会实事求是，先做到不自欺欺人。”边董说道。
最后，边董表示，对企业家而言，经营企业本身就是一种爱好与热爱。其中最值得自豪的并非最终剩下的财富，而是在这个过程中经历的艰辛痛苦与不得不流下的泪水，这才是企业家真正的乐趣所在。
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